辽宁省营口市西市区人民法院民 事 判 决 书（2015）营西民一初字第385号原告何艳君，女。

委托代理人王连义，系营口市站前区东风法律服务所法律工作者。

被告展海波，女。

原告何艳君诉被告展海波所有权确认纠纷一案，本院受理后，适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人、被告均到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

原告诉称：2014年7月11日至8月31日，原、被告约定由原告看护被告的双胞胎孩子，约定工资4000元，2014年11月4日8时，原、被告发生纠纷，被告打了原告，原告当即报警，后被送到营口市中心医院治疗，经诊断为脑震荡、腹部软组织损伤，住院14天。

公安部门已对被告进行管理行政处罚，现原告诉至人民法院要求1、被告给付原告人身损害各项损失8209元，工资1400元。

2、诉讼费由被告承担。

被告辩称：被告雇佣原告看护其子女，原告每月工资3500元，另有500元生活费用于给孩子买营养品。

原告看护孩子期间，孩子总是生病，所以被告提出终止合同。

11月4日，被告去原告家取孩子的坐便器，双方发生矛盾，我在气愤之下打了原告。

我对我一时冲动造成的后果表示歉意。

经审理查明，2014年11月4日8时，原告与被告因雇佣关系发生纠纷，双方进行撕扯，被告用手打了原告脸部一下。

原告于当日12时入营口市中心医院住院治疗，主要诊断为脑震荡，其他诊断为腹部软组织损伤，护理级别为二级，共住院14天。

另查，原告从事家政工作，没有稳定的雇主。

本院所确认的上述事实，有行政处罚决定书、医药费收据、住院病案、医学诊断书、庭审笔录等证据在案为凭，经本院审查，可以认定上述事实。

本院认为，营口公安局西市分局行政处罚决定书内容客观、合法有效，本院依法予以采信。

原、被告因雇佣纠纷发生矛盾，被告对原告实施了伤害行为，被告应对原告的相关损失承担赔偿责任。

关于原告请求的赔偿项目与赔偿金额如下：1、医疗费，有相关病志、收款收据为证，共计人民币3181.94元，本院予以支持。

2、住院伙食补助费，每日按照50元计算，依法有据，共计700元，本院予以支持。

3、护理费，原告住院14天，护理级别为二级护理，原告主张护理人员雷鸣的工资收入为人民币3200元／月，因原告未提供有效其工资收入水平，故原告该项主张本院不予支持，护理费应参照2014年居民服务业城镇单位在岗职工平均工资标准计算，共计人民币1342元。

4.误工费，原告住院14天，出院后，医生建议原告休息一周，故原告误工天数为21天。

因原告从事家政行业，属于无固定工作，且未举证证明其最近三年的平均收入状况的，故原告要求误工费应2014年居民服务业城镇单位在岗职工平均工资标准计