福建省诏安县人民法院民 事 判 决 书（2016）闽0624民初1118号原告：叶丽珠，女，1955年4月20日出生，住诏安县。

委托代理人：沈锦义，福建诚智律师事务所律师。

被告：漳州市燕锋水产食品有限公司，住所地诏安县。

法定代表人：郑燕卿，总经理。

原告叶丽珠诉被告漳州市燕锋水产食品有限公司（以下简称燕锋公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年8月26日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。

原告叶丽珠到庭参加诉讼，被告燕锋公司经本院依法传唤，未到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

原告叶丽珠向本院提出诉讼请求：请求被告向原告归还工资28800元。

事实和理由：被告以招用工人的名义，于2012年12月27日吸收原告为其工厂的员工，工种为帮工职务，约定月工资为1600元，后被告以资金周转困难为由，一直拖欠原告工资，经双方确认被告结欠原告的工资为28800元。

原告为此向诏安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，诏安县劳动争议仲裁委员会以通知书的形式决定不予受理。

现请求依法支持原告的诉讼请求。

被告燕锋公司未作答辩。

原告围绕诉讼请求依法提交了以下证据以证明其主张：1、厂牌一份；2、欠薪证明一份；3、福建省诏安县劳动争议仲裁委员会2016年2月29日仲裁裁决书、2016年5月18日生效证明书、2016年3月1日裁定书、2016年3月2日决定书、2016年8月16日裁定书、2016年8月16日不予受理通知书各一份。

被告燕锋公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，又未书面提出异议并提交证据，视为自愿放弃诉讼权利；对原告提供的证据，本院对其真实性和合法性予以确认并在卷佐证。

经庭审认证，对本案的主要事实作如下认定：2016年8月11日，被告燕锋公司出具《欠薪证明》一份给原告。

该证明载明：“兹证明我公司员工叶丽珠（身份证号码：350624195504202041）在我司工作，入职时间2012年12月27日，任帮工职务，每月税前薪金总收入为：人民币壹仟陆佰元整（1600.00元），因公司资金周转困难，致使拖欠工资情况及社会保障金如下：一、拖欠工资总额：贰万捌仟捌佰元整（28800.00元）；二、欠社会保障金：以实际发生金额为准。

特此证明，漳州市燕锋水产食品有限公司，2016年8月11日。

”2016年8月16日，诏安县劳动争议仲裁委员会出具《福建省诏安县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书》一份，该通知书载明：“郑玄、陈天凯、徐月珠、叶丽珠、陈秀珠：你们于2016年01月18日送来的仲裁申请书已收悉。

并于2016年1月18日立案受理，经审理查明：仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。

本委于2016年8月16日作出撤销案件决定。

现依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十一条第一款及第三十二条之规定，本委决定不予受理。

特此通知。

诏安县劳动争议仲裁委员会，2016年08月16日。

”2016年8月26日，原告诉至本院。

本院认为，原告提供的上述证据，经审查，足以证明原告所主张的被告燕锋公司拖欠原告工资总金额人民币28800元的事实，有被告出具给原告的欠薪证明为凭，本院依法予以确认。

庭审中，原告陈述其仅向被告追讨工资，没有其他劳动纠纷。

本案中原告向被告燕锋公司提供劳务，被告燕锋公司给付报酬，与被告燕锋公司没有社会保险等劳动纠纷。

因此，本案中原、被告之间不涉及劳动关系其他争议，应为拖欠劳动报酬争议，本院依法予以确认。

综上所述，被告结欠原告报酬的事实，有书证为据。

原告请求被告支付所欠的报酬28800元，依法可予支持。

被告燕锋公司经本院合法传唤，